Ons werkwijze bij Society Design berust op drie pijlers:

·      De avatar 'Mr. Wolf'

·      Nieuw Babylon van Constant Nieuwenhuys

·      'Homo Ludens' van Johan Huizinga

Methodologie

Society Design plaatst het verbindende netwerk van Nieuw Babylon over gebieden waar de huidige problematiek impact heeft, zoals wijken, stadsdelen of organisaties.

In het Nieuw Babylon van Society Design speelt een denkbeeldig figuur, een avatar, de hoofdrol: 'Mr. Wolf'. Hij is een troubleshooter en interim cultuurmanager die actief is in buurten, de cultuursector en duurzaamheid. Hij denkt mee en co-creëert met anderen om oplossingen te vinden. Hij vertaalt zijn doelen helder naar begrijpelijke taal voor iedereen en begrijpt zijn positie in het speelveld. Daarnaast kent hij zijn branche en heeft hij contact met collega's, stakeholders en potentiële contacten.

Mr. Wolf onderneemt twee acties:

A. Troubleshooter

·      Hij identificeert knelpunten proactief en pakt problemen aan.

·      Zijn expertise en portfolio maken hem een gevraagde oplosser voor uitdagingen.

·      Bij crisissen creëert Mr. Wolf mogelijkheden.

B. Inspirator

·      Hij helpt andere creatievelingen hun maatschappelijke rol uit te breiden.

Hoe werkt Society Design?

Op macroniveau

Society Design, vergelijkbaar met de rol van een kunstenaar in de 21e eeuw, streeft naar een constructieve inzet in de maatschappij, met creativiteit als krachtigste troef. We streven naar

duurzame oplossingen door samen te werken en te creëren met organisaties en

individuen.

Op mesoniveau

Alles stroomt. Society Design betreedt een regio of gemeente, met of zonder officiële opdracht, om de situatie te evalueren. We leggen de structuur van Nieuw Babylon van Constant Nieuwenhuys over een wijk, organisatie of situatie en identificeren de bewoners (stakeholders, probleemeigenaren, etc.). We betrekken hen als 'Nieuw Babyloniërs. We spreken alle organisaties in de wijk aan, zoeken doelgroepen, voeren onderzoek uit en interviewen mensen. We onderzoeken bestaande systemen,

identificeren knelpunten en noodzakelijke veranderingen. We analyseren relaties en samenwerkingen tussen stakeholders en het publiek. Waar liggen problemen en belemmeringen? We richten ons op wat niet goed werkt, wat voor verstoringen veroorzaakt en hoe dit het systeem beïnvloedt. In wezen is Society Design als een loodgieter die verstopte leidingen (verbindingen tussen stakeholders) ontstopt

en nieuwe richtingen opent door nieuwe verbindingen aan te leggen. Dit zorgt voor een vlottere doorstroming binnen het systeem, zij het tijdelijk of permanent. We ontstoppen bestaande verbindingen of leggen nieuwe aan om de doorstroom te verbeteren.

Op microniveau

Samen met alle 'Nieuw Babyloniërs co-creëert Society Design door middel van Design Thinking. We verkennen hoe het leven weer op gang kan komen, of dit nu tijdelijk of permanent is, afhankelijk van de situatie of het probleem. Het vormen van een klankbord is cruciaal; allen worden de spelende mensen van Nieuw Babylon. Door dit spel ontstaan onverwachte inzichten en oplossingen.

Bij Society Design is er altijd 'speelgoed', zoals een (conceptueel) kunstwerk, een spel, een idee, of een

platform. Dit fungeert als Gesamtkunstwerk. Het maken van een prototype is de volgende stap in het creatieve proces. Dit wordt getest, gezamenlijk ontwikkeld

en geïmplementeerd.